L’équipe qui se parle.

Pour une équipe dont les réunions s’essoufflent et qui veut décider ensemble.

les étapes

première étape

Offrir un espace d’expérimentation pour explorer les mécanismes de la personnalité qui influencent notre capacité d’adaptation, sans se dénaturer.

deuxième étape

Transformer les rencontres en espaces vivants, efficaces, stimulants et surtout responsabilisants.

troisième étape

Valider ce qui s’est installé, ajuster les repères adoptés et nommer les prochains pas.

ce qui est inclus

options

Profils NOVA individuels et profil d’équipe Version intensive de l’atelier sur les réunions

Quelques questions pour cerner vos besoins. Je vous prépare une offre ajustée.

Design Thinking, Kaospilot et Liberating Structures : on apprend en faisant.

On dessine la suite.

Et prenons un moment pour explorer ensemble.

L’équipe qui se parle