l’atelier b6douze · cadres collaboratifs
on pense au tableau blanc
Coaching et facilitation, en posture de laboratoire. Le droit à l’erreur, l’apprentissage par l’expérience, la co-création.
manifeste
Là où d’autres voient des obstacles, nous détectons des connexions invisibles et des opportunités inexploitées. Une posture qui guide chaque intervention, chaque atelier, chaque conversation avec un client.
l’ADN — cadres collaboratifs
Head · Heart · Hands
head
La tête. Stratégie, clarté, structure de la pensée face à la complexité.
heart
Le cœur. Écoute, vulnérabilité, courage. Un leadership authentique.
hands
Les mains. Faire, prototyper, ancrer. Autour de la table, ensemble.
nos trois façons de travailler
trois façons d'avancer ensemble
coaching · 01
100 jours
Accompagnement stratégique. Cent jours pour se réaligner, expérimenter autrement et faire éclore ce qui appelle à grandir.
atelier · 02
whyLab
L’ancrage stratégique. Nommer l’intention qui tient tout debout, avant de parler de cibles et d’échéanciers.
co-création · 03
coLabs
Laboratoire collaboratif. Six à douze personnes explorent leur espace entrepreneurial ensemble, une demi-journée à la fois.
une invitation
pas sûre de la bonne porte ?
Quelques questions selon Head, Heart, Hands, et une recommandation de gamme, avec une mini offre par courriel.
on se rencontre ?
une première conversation, sans engagement
au tableau
des réflexions sur le coaching, la facilitation et la pensée visuelle.
b6douze · cadres collaboratifs
cadres collaboratifs