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Les alter ego

Les alter ego.

Reconnaître ce qui se déclenche quand la pression monte.

vision

Donner un nom aux réflexes qui protègent à court terme et abîment la relation à moyen terme, pour choisir une autre réponse.

pour qui

Toute personne ou équipe qui veut mieux gérer la pression, en particulier une équipe qui a déjà identifié ses zones de friction.

description

Inspiré de la psychologie positive (Positive Intelligence), cet atelier fait découvrir les alter ego : ces personnages intérieurs qui prennent le relais quand la charge monte. C’est un peu l’auberge espagnole dans notre tête. Chaque personne passe le test, découvre ses alter ego dominants et apprend à les repérer chez elle, à les nommer sans honte et à choisir une autre réponse.

L’approche vient de la Positive Intelligence de Shirzad Chamine, à la croisée du coaching, des neurosciences et de la psychologie positive. Les alter ego opèrent à l’intérieur, mais s’expriment à l’extérieur, dans nos relations et nos collaborations. On les explore comme des pilotes automatiques, des réflexes appris, utiles un jour, devenus moins justes aujourd’hui : le côté « ombre » de nos forces. Puis chaque personne reprend son rôle de metteuse ou metteur en scène et trace leur contrepartie lumineuse : les bâtisseurs. Des temps d’introspection, des mises en situation et des échanges guidés ancrent ces repères dans le réel du travail.

contenus

Les 10 alter ego et le juge : des pilotes automatiques qui génèrent stress et auto-sabotage Le côté « ombre » de nos forces : jugement, contrôle, fuite, doute Les bâtisseurs, contrepartie lumineuse des alter ego Des repères pour nommer ce qui se passe en soi et dans le groupe

objectifs

Identifier ses alter ego dominants Reconnaître les signaux qui annoncent leur arrivée Choisir une réponse alignée plutôt qu’un réflexe Partager un langage commun et pratiquer le feedforward en équipe

point d’impact

Ce qui se déclenche quand la pression monte porte désormais un nom, et l’équipe sait s’en parler sans blâme.

formats
On dessine la suite.

Et prenons un moment pour explorer ensemble.

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