Ce qui vous met en mouvement a un nom.
L’ikigai est un cadre de réflexion pour trouver votre raison d’être, celle d’une équipe ou celle d’une entreprise. Je l’anime seul à seul, en groupe et en organisation, pour que l’intention devienne une boussole qui oriente les décisions.
Quatre questions, une seule direction.
Ikigai est un mot japonais qu’on traduit souvent par «raison d’être» (purpose, en anglais), ce qui fait qu’on se lève le matin. L’approche croise ce que j’aime, ce en quoi je suis doué·e, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi je peux être payé·e.
On explore chaque zone, puis on cherche ce qui les relie. Ce qui en ressort devient une boussole: elle oriente les décisions, aligne les discours et redonne du sens aux gestes de tous les jours.
Depuis 2024, je travaille avec une autre traduction du japonais vers l’anglais. Les liens entre les zones y sont marqués de plus de sens et de cohérence, ce qui rend la démarche plus facile à appliquer et à concrétiser.
Avec le temps, la raison d’être est devenue pour moi le pouvoir d’être. C’est lui qui conduit le pouvoir d’agir.
Trois portes d’entrée.
Aucun prix affiché. On en parle à la rencontre exploratoire.
Ikigai individuel
Pour une quête de sens, une transition professionnelle ou une recherche identitaire liée au travail autonome. Peut se jumeler au profil psychométrique NOVA.
En tête-à-tête, à votre rythme.
Chacun fait sa propre démarche, entouré d’autres personnes. Le pouvoir de l’intelligence collective dans l’introspection est une avenue intéressante.
Ikigai collectif
Pour un groupe qui se réunit autour d’un intérêt commun et veut trouver ce qui le relie et l’oriente.
Ikigai entreprise
Un mandat sur mesure pour une équipe ou une organisation, de quelques personnes à plusieurs centaines. Deux angles possibles.
Clarifier la raison d’être collective, la culture et les valeurs vécues. Les employés y contribuent directement.
Positionnement stratégique de l’entreprise: ce que vous faites de mieux, pour qui, et ce qui vous rend uniques. Utile quand une planification bloque sur un nœud.
La tête clarifie.
Le cœur accueille.
Les mains construisent.
Les trois avancent ensemble, pour pousser la démarche plus loin et plus intuitivement.
Un cadre sécuritaire pour explorer, puis décider.
Chaque zone est explorée avec des canevas et des images. Le photo-langage aide à faire émerger ce que les mots seuls ne trouvent pas.
On repère les liens entre les réponses: les thèmes qui reviennent, les tensions, les angles morts.
On formule l’intention en quelques mots qui vous ressemblent. Elle devient votre boussole.
La boussole se traduit en décisions et en gestes, seul ou avec une saison de coaching de 100 jours.
