En novembre 2024, Roxanne Tétreault a suivi la masterclass KP1 de Kaospilot, « The Art & Craft of Designing and Facilitating Learning Spaces ». Offerte à Montréal par Management Savvy, licenciée de Kaospilot, la formation s’est déroulée dans les locaux d’Edgenda, rue Saint-Jacques, dans le Vieux-Montréal.
Une école de leadership hors du commun
Kaospilot est une école danoise de leadership et d’entrepreneuriat reconnue pour son approche alternative. BusinessWeek l’a déjà comptée parmi les meilleures écoles de design au monde. Sa pédagogie, développée depuis une trentaine d’années, mise sur l’apprentissage par l’expérience, le travail en équipe et un modèle de compétences qui conjugue savoir-faire et savoir-être.
Trois jours pour apprendre autrement
Pendant ce séminaire intensif de 24 heures, animé par Danièle Bienvenue, les participants ont exploré comment concevoir et animer des espaces d’apprentissage qui favorisent l’engagement, la créativité et la prise de risque. Au programme :
- la conception d’expériences d’apprentissage et l’art de la facilitation;
- la dynamique de groupe et l’apprentissage entre pairs;
- les processus créatifs, du remue-méninges au prototypage rapide, inspirés du design thinking;
- les façons d’ouvrir, de soutenir et de conclure un parcours d’apprentissage.
Pour Roxanne Tétreault, l’expérience a remis en question les modèles traditionnels de formation et lui a donné des outils avancés pour créer des espaces où chacun participe vraiment.
Dans les ateliers de B6douze
L’approche Kaospilot est aujourd’hui l’une des sources d’inspiration des coLabs, aux côtés du codéveloppement, du design thinking et du coaching de groupe. L’idée : diminuer le pouvoir de l’animateur pour faire monter le leadership des participants. On la retrouve aussi dans l’atelier whyLab.
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