Pourquoi la nuance et la qualité du debrief NOVA font toute la différence
Valider l’intention permet d’assurer la qualité du debrief NOVA et par conséquent répondre aux attentes d’union, et non pas de division.
Valider l’intention permet d’assurer la qualité du debrief NOVA et par conséquent répondre aux attentes d’union, et non pas de division.
Ceux qui me connaissent savent mon amour pour Le Petit Prince d’Antoine de Saint-Exupéry. Ils savent aussi que je suis profondément connectée à une vérité fondamentale de ce conte : « Nous sommes responsables de ce que nous avons apprivoisé ». Cette citation résonne particulièrement dans le contexte du leadership, y compris en entreprise. Un…
La première étape d’une réflexion stratégique réussie est de la définition clair de l’objectif, de l’intention derrière cette réflexion.
Bien sûr, personne ne recrute son partenaire de vie avec un test psychométrique. Mais tout comme dans une équipe, une relation de couple repose sur la communication, la compréhension mutuelle et la reconnaissance de l’autre. NOVA es un allié dans ses cas.
En toute franchise (titre original : Radical Candor) de Kim Scott est une œuvre incontournable pour ceux qui souhaitent exceller dans l’art du leadership et de la gestion des relations professionnelles. Forte de son expérience chez Google et Apple, Kim Scott propose une méthode révolutionnaire pour encourager une communication honnête et bienveillante au sein des…