Moins de 5 minutes pour évaluer la place du coaching de groupe.
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Moins de 5 minutes, 5 questions à choix multiples, pour évaluer la place que le coaching de groupe pourrait avoir dans votre organisation.
Le coaching de groupe réunit plusieurs personnes pour travailler ensemble sur des objectifs de développement individuels et collectifs : partage d’expériences, intelligence collective, liens au-delà des silos.
